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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Analytics-Manager, der unser Team dabei unterstützt, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und unsere Geschäftsstrategien zu optimieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Analysemodellen, die Überwachung von Leistungskennzahlen und die Bereitstellung von Einblicken, die unsere Geschäftsziele vorantreiben. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Daten effektiv genutzt werden, um Prozesse zu verbessern und Innovationen zu fördern.
Als Analytics-Manager sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens und tragen dazu bei, eine datenorientierte Unternehmenskultur zu fördern. Sie sollten über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis von Datenmodellen und -tools sowie die Fähigkeit verfügen, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Pflege von Dashboards, die Durchführung von Datenanalysen, die Identifizierung von Trends und Mustern sowie die Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung. Darüber hinaus sind Sie für die Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern in Bezug auf Datenanalyse und -interpretation verantwortlich.
Wir suchen jemanden, der proaktiv, detailorientiert und in der Lage ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Daten und deren Anwendung zur Lösung von Geschäftsproblemen haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von Datenanalysemodellen und -strategien.
- Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs).
- Erstellung von Berichten und Dashboards für die Geschäftsleitung.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen.
- Identifizierung von Trends und Mustern in großen Datensätzen.
- Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern in der Datenanalyse.
- Sicherstellung der Datenqualität und -integrität.
- Förderung einer datenorientierten Unternehmenskultur.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Statistik, Informatik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse oder einem ähnlichen Bereich.
- Kenntnisse in Datenvisualisierungstools wie Tableau oder Power BI.
- Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python oder R.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
- Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen und Datenbanken.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Datenanalyseprojekt geben, an dem Sie gearbeitet haben?
- Wie gehen Sie mit unvollständigen oder ungenauen Daten um?
- Welche Tools und Technologien verwenden Sie am häufigsten für Datenanalysen?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben, wenn Sie mit mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Analysen für nicht-technische Stakeholder verständlich sind?